VOOR WIE
Ondersteuning bij verandering in organisaties
Organisaties die echt in beweging willen komen en een onafhankelijke interimmanager zoeken die analyseert, verbindt en doorpakt.
Publieke sector
Organisaties die beweging nodig hebben.
Ik breng structuur, tempo en duidelijkheid in omgevingen waar publieke belangen en maatschappelijke impact samenkomen.
Zorg
Waar zorg vastloopt, breng ik richting.
Met scherpe analyse, begrip voor de praktijk en focus op samenwerking help ik teams vooruit; mensgericht en resultaatgericht.
Advies
Een frisse blik die raakt.
Van procesoptimalisatie tot verandervraagstukken: ik vertaal complexe knelpunten naar concrete stappen die direct uitvoerbaar zijn.
Ik breng scherpte in procesverbetering, met oog voor de kern, kostenbewustzijn en duurzame verandering. Daarbij voeg ik persoonlijk leiderschap toe: helder, verbindend en met de nodige relativerende humor.

OVER MIJ
Wat mij onderscheidt als interimmanager?
Ik breng meer dan proceskennis of veranderaanpak. Ik breng mezelf mee: met een scherpe blik, duidelijke communicatie en oog voor mensen. Mijn kracht ligt in het combineren van analyse met actie, verbinding met richting, en resultaat met realisme.
MIJN WERK
Bekijk recente casussen
Voorbeelden van uitgevoerde opdrachten:
Crisismanagement COVID19 campagne (GGD), Crisismanagement Opvang Oekraïne (gemeente Leeuwarden), verandermanagement (MCL Leeuwarden) en Koninklijke Visio (lopende opdracht).
WAT OPDRACHTGEVERS OVER MIJ ZEGGEN
WAAROM LANG INTERIM
Interim voor de publieke sector en zorg
Bij verandering
Als het anders moet — en het ook écht anders moet.
Ik breng helderheid, eigenaarschap en beweging in verandertrajecten die stilvallen of versnelling nodig hebben.
In crisissituaties
In onrust en drukte creëer ik structuur, veiligheid en daadkracht. Snel schakelen, helder beslissen.
Bij reorganisatie
Rust, richting en resultaat.
Ik help teams door lastige transities heen, met oog voor mens én opdracht — zonder ruis, wel met doorpakken.
Voor blik van buitenaf
Onafhankelijk, scherp en oprecht.
Ik kijk door patronen heen, stel lastige vragen en breng nieuwe perspectieven die direct leiden tot verbetering.
WERKWIJZE
Van plan naar aanpak
Een goed plan is waardevol, maar pas in de uitvoering ontstaat het echte verschil. Ik begeleid zorgorganisaties bij het realiseren van procesverbeteringen en verandertrajecten – praktisch, doelgericht en altijd met oog voor de context. Hieronder lees je hoe ik dat aanpak:






